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云南旅游职业澳门永利国际

编辑:管理员 2017-03-03

序  言

雲南旅遊職業學院(以下簡稱“學校”)的前身是建于1956年的昆明地質學校,1965年重慶地質學校和四川地質技工學校並入昆明地質學校;1998年1月改建成雲南省旅遊學校;2011年組建爲雲南旅遊職業學院。

 

第一章   总   则

第一条  为保障学校依法自主办学,规范办学行为,完善现代大学制度,根据教育法、高等教育法、职业教育法等法律法规,结合学校实际,制定本章程。

第二条  本章程是学校依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则。学校其他各项规章制度应根据本章程制定、修改,不得与本章程相抵触。

第三条  学校全称:云南旅游职业学院;中文简称:云旅院;英文译名:Yunnan College of Tourism Vocation;英文缩写:YNCTV;办学地址:云南省昆明市龙泉路268号;域名:www.ynctv.com。

第四条  学校是由云南省人民政府举办的全日制普通高等学校。

第五条  学校是实施高等教育的公益性事业单位,具有独立法人资格,依法享有办学自主权,独立承担法律责任。校长是学校的法定代表人。

第六条  学校坚持中国特色社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,履行人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新的主要职能和培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的主要职责,坚持以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,依托产业,立足云南,服务全国,走产学研结合发展道路,致力建设区域一流,辐射南亚东南亚的高水平旅游院校,努力培养适应旅游行业和地方经济社会发展需求的技术技能人才。

第七条  学校实行中国共产党云南旅游职业学院委员会(以下简称“学校党委”)领导下的校长负责制,坚持和完善党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、社会参与的治理体系,实行学校、院系两级管理体制。

第八条 学校健全和完善信息公开制度,实行党务、校务公开。学校建立风险评估制度。

學校實行法律顧問制度,爲學校提供法律服務,處理法律事務。

第二章  学校与举办者

第九条  举办者按照有关规定任免学校负责人,依法为学校提供办学经费和资源支持,保障学校办学条件,支持学校依据法律和学校章程独立自主办学、自主管理,并依法对学校进行监管和考核。

第十条  学校享有下列权利:

(一)設置和調整內部組織機構,決定人員配備;評聘教師和其他專業技術人員的職務,調整津貼及工資分配。

(二)設置和調整專業及人才培養方案;開展人才培養活動,制定教學計劃、選編教材以及組織實施教學活動。

(三)根據社會需求、辦學條件和辦學規模,制定招生方案,調節專業招生比例。

(四)開展各種科學研究、技術開發、社會服務及文化傳承創新活動。

(五)與境內外教育培訓機構、科研院所和企業等各種主體開展人才培養、科學研究、技術開發、文化交流與合作辦學活動。

(六)管理和使用舉辦者提供的財産、國家及地方政府財政性資助、受捐贈財産以及其他由學校合法取得、占有和使用的資産。

(七)對受教育者實施獎勵、處分。

(八)對受教育者頒發相應的學業證書。

(九)法律、法規以及本章程規定的其他權利。

第十一条  学校履行下列义务:

(一)遵守國家法律法規和學校章程,貫徹黨的教育方針,執行國家教育教學標准,保證教育教學質量。

(二)依法保護受教育者、教職員工的合法權益。

(三)依法保護學校的財産。

(四)依法接受監督。

(五)法律法規規定的其他義務。

 

第三章  办学活动

第十二条  学校实施全日制和非全日制高等职业教育,构建中职、高职专科贯通培养体系,举办继续教育、留学生教育。

第十三条  学校专业设置坚持对接产业、面向社会,突出旅游产业特征和传统办学优势,以旅游类专业为主体,兼顾管理、经济、语言、工程等类专业。以服务旅游产业、地方经济发展的专业为特色,逐步建立健全专业随产业与经济社会发展动态调整的机制。

第十四条  学校坚持产教融合、校企合作办学模式,推行工学结合的人才培养模式,实施和完善现代学徒制。突出教学中心地位,加强内涵建设,推进教学改革。

第十五条  学校聘请行业企业中高级管理者和能工巧匠担任专业兼职教师,建设专兼结合与“双师型”的教师队伍。

第十六条  学校依法依规开展招生工作,维护考生合法权益。

第十七条  学校实行学历证书制度。突出实践教学体系建设,多种途径建设实践教学基地,为学生提供必要的实习实训条件。开展职业技能鉴定工作,组织和指导学生参加职业资格考试、职业技能竞赛。

第十八条  学校建立健全教学质量保障体系和评价机制,建立学校、院系教学两级督导体系,开展教学质量监控和评价工作。

第十九条  学校重点面向旅游产业和旅游职业教育等领域,开展科学研究、技术开发和技术服务。

第二十条  学校坚持 “职业文化进学校、专业文化进课堂”,注重职业道德教育,培育具有旅游职业教育特色的大学文化,发挥文化育人功能。

第二十一条  学校依法开展中外合作办学和国际交流。

 

第四章  治理体系

第一節 組織機構與管理

    第二十二條 學校按照精簡高效的原則,根據需要設置、變更、合並或撤銷內部組織機構,確定相應職責,並按規定報批或備案。

第二十三条 学校设院系,是学校开展人才培养、科学研究、專業建設、社会服务、对外交流合作和学生就业的组织实施单位。学校对院系实行目标责任管理,院系实行党政联席会议制度。院系下设教研室,是学校开展教学、科研活动的基层单位。

第二十四条  学校设党群、行政、教务、科研、后勤等职能、辅助部门,按照学校规定履行组织、服务、管理、保障等职责。

第二節 學校黨委

第二十五條 學校黨委是學校的領導核心,統一領導學校工作,履行黨章等規定的各項職責,把握學校發展方向,決定學校重大事項,監督重大決議執行,支持校長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養爲中心的各項任務完成。學校黨委由黨員(代表)大會選舉産生,定期向黨員(代表)大會報告工作。

第二十六條 學校黨委履行以下職責:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

(二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

(三)堅持黨管幹部原則,按照幹部管理權限負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導幹部和後備幹部人選。做好離退休教職工工作。

(四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設。

(五)領導學校思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀。維護學校安全穩定,促進平安、和諧校園建設。

(六)加強學校文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

(七)落實從嚴治黨責任,加強對學校基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強學校黨委自身建設。

(八)承擔黨風廉政建設主體責任,落實各項要求,領導並支持學校紀委落實黨風廉政建設監督責任各項要求,推進懲治和預防腐敗體系建設。

(九)领导学校工會、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第二十七條 學校黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學校重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。學校不斷建立健全黨委統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制。

第二十八条  学校党委会主要对事关学校改革发展稳定、师生员工切身利益及教学、科研、行政管理和党的建设等全局性重大问题和重要事项作出决定。党委会由党委书记召集并主持。会议成员为学校党委委员,会议主持人可根据议题内容,确定列席会议人员。党委会应当有三分之二以上委员到会方能举行。会议议题由党委书记确定。党委书记根据会议讨论情况作出会议决定,并视为会议决议;需要表决的,按照少数服从多数的原则进行,以赞成票超过到会委员人数的半数为通过。党委会研究决定重要事项,应坚持一题一议,不得临时动议。

第二十九條 中國共産黨雲南旅遊職業學院紀律檢查委員會是學校的黨內監督機構。學校紀委由黨員(代表)大會選舉産生。

在學校黨委和上級紀委的領導下,圍繞學校中心工作,監督檢查黨的路線、方針、政策、決議及學校重大決策的執行情況,履行監督、執紀、問責的職能,保障和促進學校各項事業健康發展。

第三節 校長

第三十條 校長是學校的主要行政負責人,在學校黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施學校黨委有關決議,行使高等教育法等規定的各項職權,全面負責教學、科研、行政管理工作,履行以下職權:

(一)组织拟订和实施学校發展規劃、基本管理制度、行政规章制度、教學科研改革措施、办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。

(二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,推薦副校長人選,任免內部組織機構的負責人。

(三)组织拟订和实施学校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。

(四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資産。

(五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展,把學校辦出特色、爭創一流。

(六)落實黨建工作責任,組織開展思想品德教育;負責學生學籍管理並實施獎勵或處分;開展招生和就業工作。

(七)做好學校安全穩定和後勤保障工作。

(八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

(九)向学校党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,组织处理教职工代表大会、工會会员代表大会、团员代表大会、学生代表大会和有关行政工作的提案。支持学校各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。

(十)履行法律法規和學校章程規定的其他職權。

第三十一条  校长依法行使职权,副校长分工负责,职能部门组织实施。

第三十二條 校長辦公會是學校行政議事決策機構,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。會議由校長召集並主持。會議成員一般爲學校行政領導班子成員,根據議題研究需要可邀請學術委員會代表、教職工代表、學生代表及職能部門負責人等列席會議。會議議題由學校領導班子成員提出,校長確定。會議必須有半數以上會議成員到會方能召開。校長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。

 

第四節 學術委員會

第三十三條 學校依法設立學術委員會。學術委員會是學校的最高學術機構,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。

第三十四条  学术委员会由学校不同专业、不同学科的具有副高级以上职称的有关专业技术人员组成,设主任委员1人、副主任委员2—4人。学术委员会下设秘书处,负责处理日常事务。

第三十五条  学术委员会可根据需要设置专门委员会,各专门委员会在学术委员会的领导下开展工作。

第三十六條 學校完善學術管理制度,積極探索教授治學的有效途徑,尊重並支持學術委員會獨立行使職權,並爲學術委員會正常開展工作提供必要的保障。

第三十七條 學術委員會按其章程履行學術審議、學術評定、學術咨詢、學風維護和學術道德建設、教育教學質量評定等職責。

第五节 教學科研机构

第三十八條 學校充分發揮院系辦學主體作用,支持院系改善教學條件,發揮資源優勢開展社會服務和創設各類獎助學金。

第三十九條 院系在學校授權範圍內實行自主管理,對本院系工作全面負責。院系實行黨政聯席會議制度,按照民主集中制原則集體討論決定重大事項。黨政聯席會議一般由院系行政負責人或院系黨組織負責人主持召開,其人員組成、運行、議事規則等,按照黨政聯席會議議事決策規定執行。

第四十條 學校院系履行以下職責:

(一)貫徹落實學校的安排部署。

(二)根据学校發展規劃制定院系發展規劃和年度工作计划并组织实施。

(三)開展教育教學、科學研究和社會服務活動。

(四)制定院系管理制度,做好本院系的管理工作。

(五)在學校統一組織下開展招生就業工作,指導學生創業。

(六)做好學生教育管理工作。

(七)在學校統一領導下開展國際交流合作。

(八)管理和使用學校核撥的辦學經費和資産。

(九)學校賦予的其他職權和職責。

第四十一条 院系行政负责人负责本院系專業建設、师资队伍建设、人才培养、科学研究、社会服务、对外交流与合作及其他行政管理工作,定期向本院系教职工會议报告工作。

第四十二條 院系黨組織發揮政治保障作用,對院系的改革發展穩定提供組織保障和思想保障。

院系党组织领导本院系的思想政治工作、学生工作及工會、共青团和学生会等群众组织,支持院系主任履行职责。院系党组织负责人负责本院系学生就业工作,定期向本院系党员会议报告工作。

第六节 教职工代表大会、学生代表大会

第四十三条  学校实行以教师为主体的教职工代表大会制度。教职工代表大会是全体教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。教职工代表大会实行民主集中制的组织原则。学校尊重和支持教职工代表大会参与民主管理和监督,落实教职工代表大会有关决议和提案。

第四十四条  学校教职工代表大会根据教职工代表大会规定开展工作。行使下列职权:

(一)聽取學校章程草案的制定、修訂和執行情況的報告,提出意見和建議。

(二)听取学校發展規劃、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议。

(三)听取校长工作报告、财务工作报告、工會工作报告及其他专项工作报告,提出意见和建议。

(四)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利待遇、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法等。

(五)審議上一屆(次)教代會提案辦理情況的報告。

(六)按照學校規定和安排評議領導幹部。

(七)對學校工作提出意見和建議,監督學校章程、制度和決策的落實。

(八)讨论法律法规规定的以及学校与工會商定的其他事项。

教職工代表大會的意見和建議,以會議決議的方式做出。

教職工代表大會運作、議事規則等事項,按照教職工代表大會章程執行。

第四十五条  学校工會是教职工代表大会的工作机构,是上级工會和学校党委领导下的学校职工自愿结合的群众组织,依法履行职责。

第四十六条  学生代表大会是学生参与学校民主管理和监督的重要形式。学校支持由学生代表大会选举产生的学生组织按照其章程开展活动。

 

第五章 學生

第四十七條 學生是指被學校依法錄取、取得入學資格,具有學校學籍的受教育者。

第四十八條 學生在校期間依法享有下列權利:

(一)參加學校教育教學計劃安排的各項活動,使用學校提供的教育資源。

(二)參加社會服務、勤工助學,在校內組織、參加學生團體及文娛體育等活動。

(三)申請獎學金、助學金及助學貸款。

(四)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學校規定學業後獲得相應的學曆證書。

(五)依法參與學校民主管理,對紀律處分提出申訴。

(六)憲法、法律法規和規章及學校規定的其他權利。

第四十九條 學生在校期間履行下列義務:

(一)遵守憲法、法律法規和學校管理制度。

(二)努力學習,完成規定學業。

(三)按規定繳納各種費用,履行獲得資助所承諾的相關義務。

(四)維護學校聲譽和利益。

(五)傳承傳播先進文化,做旅遊文明的實踐者、宣傳者。

(六)愛護並合理使用教學設備和生活設施。

(七)遵守學生行爲規範,尊敬師長;養成良好的思想品德和行爲習慣。

(八)憲法、法律法規和規章及學校規定的其他義務。

第五十條 學校通過聽證會、座談會和新聞發布會等制度,鼓勵和支持學生參與學校的民主管理,對學校工作提出意見或建議。

第五十一條 學校對取得突出成績和爲學校爭得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵;對違紀學生給予相應的紀律處分。

第五十二條 學校建立學生權益救濟機制,設立學生申訴委員會,維護學生合法權益。

第五十三条  学校成立学生青年志愿者服务队,组织青年学生积极服务社会。

第六章 教職工

第五十四條 學校教職工由教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員組成。

第五十五條 學校對教職工實行下列聘用制度:

(一)教師和其他專業技術人員實行資格認證和專業技術職務聘用制度。

(二)管理人員實行崗位聘用和聘任制度。

(三)工勤人員實行技術等級認證、聘用制度。

第五十六條 學校教職工享有下列權利:

(一)按工作職責使用學校的公共資源;根據規定享受相應的福利待遇。

(二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件。

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價。

(四)公平獲得勞動報酬、獎勵和榮譽稱號。

(五)知悉學校改革、建設和發展以及涉及切身利益的重大事項。

(六)參與民主管理,對學校工作提出意見和建議。

(七)就職務評聘、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴。

(八)法律、法規、規章規定或者聘用合同約定的其他權利。

第五十七條 學校教職員工應履行下列義務:

(一)遵守職業道德和學術規範,恪盡職守,勤勉工作。

(二)尊重和愛護學生。

(三)珍惜和維護學校聲譽,維護學校利益。

(四)傳播先進文化,做旅遊文明的實踐者、倡導者。

(五)遵守學校規章制度。

(六)聘約規定的義務。

(七)憲法、法律法規和規章及學校規定的其他義務。

第五十八條 學校尊重和愛護人才,積極爲教師開展教學、科研、社會服務、進修鍛煉等提供必要的條件保障。學校尊重教師創造性活動,規範教師的學術行爲,引領教師樹立良好的職業和學術道德風尚。

第五十九條 學校以教學爲中心,完善內部分配制度,逐步提高與學校發展水平相適應的教職工福利待遇。

第六十條 學校完善人才招聘、人事管理制度,提高師資隊伍水平;對教職工定期進行考核,考核結果作爲對各類人員聘用、晉升和獎懲的依據。

第六十一条  学校建立教职工权益救济机制,设立教职工申诉委员会,维护教职工合法权益。

 

第七章  经费、财务和资产

第六十二条  学校经费来源以财政拨款为主,其他多种渠道筹措办学经费为辅。经费来源的主要方式为财政拨款、学校事业收入和其他收入。学校积极拓展资金来源渠道,鼓励和支持校内各单位面向社会合法筹措教学、科学研究经费及各类奖助基金。

第六十三条  学校依法使用办学经费,严格执行国家有关财经法律、法规和规章制度。

第六十四条  学校实行统一领导、集中核算、分级管理的财务管理体制,实行预算管理,确保资金安全运行。学校财务工作实行校长负责制,分管副校长协助校长管理学校财务工作;各院系及各职能部门经费使用实行行政主要领导负责制。本着“量入为出、收支平衡”的原则,开源节流、统筹兼顾、提高资金使用效益,提升预算管理的水平。

第六十五条  按高校财务信息公开的相关要求,适时公开学校应公开的财务信息。

第六十六条  学校资产属国家所有,学校依法管理和使用。学校建立“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的国有资产管理制度,加强资产管理,优化资源配置,提高资产使用效率。

第六十七条  学校国有资产包括用国家财政资金形成的资产、国家无偿调拨给学校的资产、按照国家政策规定运用国有资产组织收入形成的资产、接受捐赠等经法律确认为国家所有的其他资产,其表现形式为流动资产、固定资产、在建工程、无形资产和对外投资等。

 

第八章  学校与社会

第六十八条  学校设立校友会,加强与校友的沟通与联系,为校友提供服务,鼓励校友以各种形式参与学校建设,助推学校发展。

第六十九条  学校积极开展与各级政府、企事业单位、社会团体和个人的合作办学,实现资源的优势互补,促进教、产、研相长。接受国内外社会各界及个人为学校提供捐助,支持学校办学。

第七十条  学校根据自身资源和專業建設需要,积极创办校办企业,发挥职业教育特色,服务社会发展。

第七十一条  学校坚持后勤社会化改革方向,设立相应的服务管理机构,建立健全后勤管理和服务体系,为师生学习、工作和生活以及学校办学提供后勤保障。

第七十二条  学校积极履行有关社会兼职机构职责,传承传播优秀民族文化传统,培育健康旅游文化。

 

第九章  学校文化及标识

第七十三条  学校校训:厚德通道,博学知行。

第七十四条  学校标志:

 

第七十五条  学校校徽:为题写有学校中英文名称的长方形徽章,教职工校徽为红底金边白字,学生校徽为白底金边红字。

第七十六条  学校校旗:白底长方形旗帜,旗帜中央印有学校标志和绿色的学校名称。

第七十七条  学校校庆日:每年9月8日。

 

 

第十章  附  则

第七十八条  本章程的制定和修改,经教职工代表大会讨论,校长办公会审议,学校党委会审定,学校主管部门同意,省级教育行政主管部门核准。

第七十九条  本章程由学校党委负责解释。

第八十条  本章程自2015年10月1日起施行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

云南旅游职业學院辦公室                2015年9月29日印发


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